關于印發江津區職業衛生分類執法試點工作實施方案的通知

江津區職業病防治工作領導小組辦公室

關于印發江津區職業衛生分類執法試點工作

實施方案的通知

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各鎮人民政府、街道辦事處，各工業園發展中心，區衛生健康綜合行政執法支隊：

為加強職業衛生監督執法能力建設，督促用人單位積極落實職業病防治主體責任，現將《江津區職業衛生分類執法試點工作實施方案》印發給你們，通知轄區內用人單位遵照執行。

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?江津區職業病防治工作領導小組辦公室

?????????2021年6月21日

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江津區職業衛生分類執法試點工作實施方案

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為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，切實提高職業衛生監督執法效能，提升執法效能，根據《重慶市衛生健康委員會辦公室關于進一步推廣實施職業衛生分類執法試點工作的通知》的要求，結合我區實際，制定本方案。

一、工作目標

切實提高職業衛生監督執法效能，進一步加強職業衛生監督執法隊伍建設，提高職業衛生監督執法能力水平，督促用人單位落實職業病防治主體責任，深入探索用人單位職業衛生分類執法模式，逐步實現并推廣差異化監督執法，著力提升職業衛生監督執法效能，切實保障勞動者的職業健康權益。

二、實施原則

（一）堅持科學規范。全面貫徹落實職業病防治相關法律、法規和方針政策，秉承科學嚴謹、客觀公正的工作思路，規范實施用人單位職業衛生分類管理，依法依規查處違法行為。

（二)堅持協調推進。職業衛生監督部門充分發揮政府主導作用，積極動員社會各方力量，建立健全用人單位負責，行政機關監督、行業自律、職工參與和社會監督的工作機制，督促引導用人單位主動落實防治主體責任。

（三）堅持動態管理。結合用人單位實際，實施職業衛生分類動態管理，確保分類監督執法的科學性和實效性。

三、試點內容

（一）按照《職業衛生分類監督執法指南（試行）》的規定，將轄區所有存在職業病危害因素的用人單位共454家納入試點單位，區衛生健康綜合行政執法支隊組織其開展自查和風險評估。

（二）按照《職業衛生分類監督執法指南（試行）》的規定，結合所屬行業、用人單位上報的自查和風險評估資料，區衛生健康綜合行政執法支隊對轄區內所有存在職業病危害因素的用人單位進行分類，分為甲類、乙類、丙類。

（三）區衛生健康綜合行政執法支隊根據分類情況，對用人單位進行差異化監督執法。

四、責任分工?

（一）區衛生健康委

負責職業衛生分類執法試點的組織領導，建立完善工作機制，加強人財物等保障，督促抓好組織實施、培訓指導以及相關表冊、數據、總結的報送工作。

（二）區衛生健康綜合行政執法支隊

具體負責職業衛生分類執法試點工作的組織實施，加強對用人單位的培訓指導。按照《用人單位落實職業病防治責任自查和風險評估指南（試行）》《職業衛生分類監督執法指南（試行）》要求，收集審核用人單位上報的自查、風險評估資料和信用承諾書，并對其進行分類分級。

（三）用人單位

按照《用人單位落實職業病防治責任自查和風險評估指南（試行）》的規定，開展自查和風險評估，及時將自查、風險評估資料上報至區衛生健康綜合行政執法支隊。

?五、工作安排

（一）啟動階段（2020年6月）

1.區衛生健康委制定工作實施方案，聯合區衛生健康綜合行政執法支隊對全區職業病危害用人單位進行摸底調查，摸清用人單位的基本信息，指導、督促其做好職業病危害因素申報工作。

2.區衛生健康綜合行政執法支隊組織用人單位開展培訓，重點講解職業病防治相關法律法規、《職業衛生分類監督執法工作指南（試行）》和《用人單位落實職業病防治責任自查和風險評估指南（試行）》，指導用人單位填寫《用人單位落實職業病防治責任自查表》。

（二）實施階段（2020年7月至2022年2月）

1.用人單位按照《用人單位落實職業病防治責任自查和風險評估指南（試行）》開展自查和風險評估，并于2021年12月31日前將自查、風險評估資料（包括紙質版和電子版）上報至區衛生健康綜合行政執法支隊（聯系人：秦藝；聯系電話：02347290336；郵箱：409998305@qq.com）。

2.區衛生健康綜合行政執法支隊按照《職業衛生分類監督執法指南（試行）》，結合所屬行業、用人單位上報的自查、風險評估資料，于2022年2月28日前完成對用人單位分類分級工作。

（三）總結評估階段（2022年3月至2022年4）

區衛生健康綜合行政執法支隊按要求編制試點工作報告后報區衛生健康委審核。區衛生健康委組織專家對試點工作進行自評，總結試點工作經驗和成果，并在2022年4月20日前審核后的試點工作報告和試點工作總結報送至市衛生健康委。 ??

六、工作要求

（一）加強領導，精心組織實施。實施職業衛生分類監督執法工作是職業衛生監管工作的重要內容。各單位要高度重視試點工作，加強領導和組織協調，明確責任分工，對照落實《重慶市職業衛生分類執法試點工作計劃表》及試點工作相關要求，統籌協調推進，保質保量完成試點目標任務。

（二）突出重點，加大執法力度。要加強試點工作的宣傳培訓，完善工作機制，科學開展用人單位分類監督執法工作。根據用人單位分類情況，實施差異化監督執法，嚴肅查處違反職業病防治法律法規的行為。

（三）認真總結，嚴格督導考核。區衛生健康綜合行政執法支隊要對分類執法工作的開展情況、工作成效、存在問題和好的經驗做法進行全面總結，建立健全職業衛生監管長效機制。此項工作將納入年終考核內容，區衛生健康委將不定期組織開展督導和評估，加強質量控制，確保試點工作取得良好成效。

聯系人：區衛生健康綜合行政執法支隊 秦藝；

聯系電話：（023）47290336；

電子郵箱：409998305@qq.com。

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附件：重慶市江津區職業衛生分類執法試點工作領導小組

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附件1

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重慶市江津區職業衛生分類執法

試點工作領導小組

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根據《重慶市衛生健康委員會辦公室關于開展職業衛生分類執法試點工作的通知》的部署，我區作為職業衛生分類執法試點地區。為抓好試點工作，圓滿完成試點任務，決定成立重慶市江津區職業衛生分類執法試點工作領導小組。現將領導小組人員組成及工作職責通知如下：

一、領導小組

組 ?長：李世超??區衛生健康委黨委副書記、副主任

副組長：羅??偉??區衛生健康綜合行政執法支隊政委

陳 ?戈 ?區衛生健康委審批科科長

成 ?員：魏恭略??區衛生健康委審批科工作人員

楊明路??區衛生健康綜合行政執法支隊大隊長

??領導小組下設辦公室在區衛生健康綜合行政執法支隊，承擔

領導小組日常工作，由羅偉同志兼任辦公室主任。

二、工作職責

領導小組職責：認真貫徹落實國家、市衛生健康委關于職業衛生分類執法試點工作的部署，研究試點工作中的重大事項，協調解決有關重要問題，組織專家對試點工作進行評估。

領導小組辦公室職責：負責領導小組日常工作，加強與相關部門的銜接協調，督促指導用人單位如期完成各項工作任務，及時提出工作意見建議，完成領導小組交辦的其他工作。