重慶市江津區招商投資促進局2024年度法治政府建設情況

2024年，在區委、區政府的正確領導以及區委依法治區辦的指導下，區招商投資局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及《法治政府建設實施綱要（2021—2025年）》，全面踐行習近平法治思想，認真落實市委六屆五次、六次全會以及區委十五屆七次、八次全會各項部署，深度融合法治政府建設要求與招商引資促進工作，成效顯著。現將相關情況報告如下：

一、2024年推進法治政府建設的主要舉措和成效

（一）強化組織領導，夯實法治建設基礎

局黨組高度重視法治建設，將其置于全局工作的重要位置，成立了以局主要領導為組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員的法治政府建設暨依法行政工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部共同參與的工作格局。2024年，多次召開專題會議，研究部署法治建設工作，及時解決困難與問題，為法治政府建設提供了有力的組織保障。

（二）深化理論學習，提升法治思維能力

嚴格落實理論學習中心組制度，以習近平法治思想為重要學習內容，制定詳細年度學習計劃，全年組織黨組理論學習中心組專題學習習近平法治思想1次，集中法律法規、黨規黨紀學習教育5次。充分利用“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨支部集中學習習近平法治思想和黨規黨紀共5次，實現學習宣傳貫徹工作全員覆蓋。組織干部職工參加網絡學習平臺課程，拓寬學習渠道，豐富學習載體，增強學習效果。組織全體干部職工參加2024年法治理論知識考試，參考率和合格率均達100%。

（三）完善決策機制，提升法治建設實效

堅持民主集中制原則，對重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用，嚴格按“三重一大”事項議事規則和決策程序進行。決策過程中，充分聽取各方意見建議，邀請駐區經濟信息委紀檢組列席黨組會，發揮紀檢組監督作用，確保決策科學、民主、合法。2024年，共召開黨組會16次，對30余項重大事項進行集體研究決策。認真貫徹《政府信息公開條例》，落實“五公開”要求，利用局官方網站，及時公開機構概況、部門預決算、工作動態、招商政策等信息。2024年，局門戶網站發布工作動態、通知公告等信息80余條，有效保障了公眾知情權、參與權和監督權。繼續聘請重慶興眾律師事務所作為機關法律顧問團隊，為重大事項、決策、招商引資合同等提供全方位法律意見和建議。

（四）堅持多點結合，規范推進依法行政

依據《江津工業園區一體化運行機制優化方案》，全力構建全區“招大商、招好商”一體化招商格局。對區招商投資局和各工業園區招商人員力量進行整合，選派4名分管領導和4個招商科室共20人融入4個工業園區。自招商隊伍優化調整以來，共同外出招商40余次，共同接待企業洽談項目100余次，共同研判重大項目80余次，共同推進項目落地開工50余次，全區招商“一盤棋”的工作格局得到進一步完善和鞏固，有效提升了招商工作的協同性和實效性；優化招商引資項目聯席評審制度，擬定《江津區招商引資項目評審辦法（試行）》，統籌全區招商政策，確保招商工作順利開展。2024年，共召開項目評審會6次，確保引進項目符合國家法律法規、產業政策和環保要求，提高了項目質量和效益。統籌全區招商政策，結合《公平競爭審查條例》等文件的實施，從全區層面擬定《招商引資工作措施》，確保招商工作順利開展。

二、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況

局黨組書記、局長切實履行推進法治建設第一責任人職責，將法治建設納入局黨組重要議事日程，定期聽取工作匯報，研究解決重大問題。帶頭認真學習習近平法治思想、黨紀黨規、法律法規和招商政策，并將其列入黨組理論中心組學習計劃和干部培訓內容，按計劃組織實施。同時，積極運用法治思維和方式解決招商引資工作中的實際問題，嚴格依法決策、辦事，確保各項工作依法運行。將法治政府建設與招商引資任務緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。在招商引資項目各環節嚴格落實法治要求，加強法律風險防控。積極推動法治建設與優化營商環境、加強企業服務等工作深度融合，為招商引資營造良好法治環境。

三、存在的不足和原因

（一）法治學習的深度和廣度有待提高。部分干部對習近平法治思想和相關法律法規的學習不夠深入系統，難以將法治理論與實際工作有效結合，運用法治思維和方式解決問題的能力有待進一步提升。

（二）法治宣傳的創新性和實效性不夠。宣傳形式較為傳統，運用新媒體、新技術開展宣傳教育不足，宣傳覆蓋面和影響力有限。宣傳內容針對性不強，與招商引資工作和企業實際需求結合不夠緊密，導致宣傳效果不理想。

（三）法治建設工作機制還需進一步完善。法治建設監督考核機制不夠健全，對工作的督促檢查和評估考核還不夠到位，難以及時發現和解決問題，影響了法治建設工作的整體推進。

四、2025年推進法治政府建設的工作思路

（一）持續加強法治學習教育。深入學習習近平經濟思想、法治思想，貫徹落實中央及市委、區委工作安排，將憲法、民法典、行政法等與招商引資工作密切相關的法律法規作為重點學習內容，拓寬干部職工法律知識面。通過參加法律知識競賽、案例分析等活動，激發學習興趣，提高學習效果。加強與高校、法律機構合作，邀請專家學者授課培訓，提升干部職工法治理論水平。

（二）不斷創新法治宣傳形式。充分利用官網、自媒體等宣傳載體，定期發布與招商引資相關的法治資訊、法律解讀、案例分析等內容，提高宣傳覆蓋面和影響力。打造機關法治文化陣地，營造濃厚法治文化氛圍，使法治觀念深入人心。

（三）加強招商隊伍法治建設。組織開展法治建設、招商能力提升等專題培訓，提高其法治素養和業務能力。通過公開招聘、人才引進等方式，吸引具有法律專業背景的高素質人才加入招商隊伍，優化知識結構。加強與外聘法律顧問團隊溝通協作，發揮其專業優勢，為招商工作提供全方位法律支持和保障，提高法律風險防控能力。