珞璜鎮中心敬老院關于招聘敬老院工作人員的簡章

珞璜鎮中心敬老院關于招聘敬老院工作人員的簡章

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????為進一步提升敬老院服務水平，更好地為集中供養老人服務，根據工作需要，珞璜鎮中心敬老院現擬公開招聘工作人員。招聘有關具體事宜如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備標準，采取面試、考察和體檢結合的方式進行。

二、招聘人數

???敬老院工作人員1名，男性優先。

三、工作內容

1.主要負責集中供養特困人員的生活照料、敬老院的安全衛生管理、敬老院的物資管理、資料文件管理、后勤管理等工作。

2.鎮民政事務崗及院領導安排的其他工作。

四、招聘條件

1.政治素質：擁護黨和國家的各項方針政策，自覺遵守國家憲法和法律，遵守各項規章制度。熱愛特困人員供養工作，自覺遵守敬老院管理制度，服從工作安排，廉潔奉公、吃苦耐勞、誠實守信、尊敬老人、有愛心、講奉獻。

2.文化素質：具有初中以上文憑。

3.業務素質：能獨立承辦崗位工作事項，妥善處理工作中遇到的各種問題。

4.身體素質：身體健康，無傳染病和精神疾病，能勝任崗位工作需要。

5.年齡及戶籍：男性18周歲以上55周歲以下，女性18周歲以上50周歲以下，具有重慶市常住戶口，有相關工作經驗可適當放寬條件。?

6.中共黨員、離任村（社區）干部、回鄉退役軍人、男性優先。

有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.受過治安拘留、刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

2.邪教、吸毒人員；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的；

6.其他不宜從事該工作的情形。

五、報名及資格審查

（一）公開報名

1.時間：2026年4月22日-2026年5月10日（工作日8:00—12:00，14:00—17:30）。

2. 報名要件：身份證、戶口簿、畢業證書原件和復印件，交二寸免冠彩色照片3張，經初審合格者，填寫報名表（詳見附件） 。

3. 報名方式：采取現場報名的方式。報名地址：重慶市江津區珞璜鎮珞城大廈201辦公室。聯系人：袁老師，電話：023-47603096

（二）資格審查

按崗位要求對報名人員政治思想、年齡、文化程度、等進行逐一審查。初審合格者進行資格審查，資格審查不合格，則取消該崗位的公開招聘，招聘事項另行研究決定。

六、招聘程序

（一）面試：由珞璜鎮民政事務崗和珞璜鎮中心敬老院共同組織，主要測試應聘者的業務素質及綜合素質能力。面試時間另行通知。?

（二）考察：通過面試的人員，由珞璜鎮民政事務崗和珞璜鎮中心敬老院確定考察人選。對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行全面考察，考察不合格或本人自愿放棄資格的，按缺額依次替補考察人選。

（三）體檢：通過考察的人員，需進行體檢。體檢按相關要求組織，體檢費用由體檢者自行承擔，如體檢不合格出現缺額時，視情況決定是否遞補。

（四）集體研究招聘人選 （根據面試、考察、體檢情況，由分管民政領導、民政事務崗和珞璜鎮中心敬老院相關人員集體研究，確定聘用人員）。

（五）公示：由珞璜鎮中心敬老院根據應聘者面試、體檢結果和考察情況研究決定擬聘用人員名單，并公示7日；公示期間接受社會監督，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格。

（六）辦理聘用手續：對公示無異議的擬聘用人員，試用期1個月，試用期滿考核合格后，正式聘用，并簽定用工合同，合同原則一年一簽。

七、聘用人員待遇

（一）試用期1個月，按照2025年城鎮職工最低工資標準執行。試用期內由珞璜鎮中心敬老院組織崗前培訓與試用期考核，試用期滿后考核不合格者按相關規定解除合同，考核合格的繼續聘用。

（二）工資待遇參照敬老院其他管理人員工資，按照合同約定按月發放。

（三）聘用人員的養老、失業、醫療、工傷、生育等保險按國家相關規定辦理，個人部分在本人工資中代扣代繳。

八、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，另行通知。資格審查、面試、考察、體檢、聘用等時間以通知為準。

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附件：

珞璜鎮敬老院公開招聘敬老院工作人員報名表

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