重慶市江津區人民政府
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????2024年,我區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會、市委六屆六次全會精神,全面完成法治政府建設年度任務。今年,我區被納入2024年新時代“楓橋經驗”指數測評樣本區縣,鼎山街道“三會”解“三事”經驗做法將納入白皮書向全國推介;區司法局榮獲全國“八五”普法中期表現突出單位;“化解土地流轉糾紛 服務農民增收致富”作為重慶唯一案例入選司法部第一批“法律明白人”典型案例庫并將向全國發布;《江津區多措并舉抓深抓細網信普法》作為全國優秀普法案例獲得中央網信辦發文通報表揚;全市首個商會駐庭調解室“福商”調解室被全國工商聯評為“商會調解培育培優行動中工作突出的商會調解組織”,法治政府建設工作取得顯著成效。現將相關情況報告如下。
一、主要舉措和成效
(一)圍繞中心大局,切實服務保障江津建設。
1.助力成渝地區雙城經濟圈建設。推動川渝政務服務一體化發展,實現40項“川南渝西”四市四區拓展通辦事項。加強川渝知識產權保護協作,發布《瀘州、永川、江津、榮昌2023年知識產權發展與保護白皮書》《瀘永江榮知識產權公共服務事項清單》。全面服務和融入瀘永江融合發展示范區執法司法一體化建設,承辦首次瀘永江三地政法系統案件交叉評查活動,組織召開推進瀘永江跨區域社區矯正一體化建設協作交流會,成立瀘永江三地公證員、司法鑒定人中級職稱評審委員會。推進跨區域行政執法協同,開展多領域聯合執法檢查。瀘永江勞動維權一體通辦獲評重慶市川渝人社合作2023年最佳實踐案例。
2.服務保障西部陸海新通道重慶主樞紐。堅決守住不發生系統性金融風險底線,妥善審理金融借款、融資租賃等多發易發案件1320件。依法嚴厲打擊職務侵占、挪用資金、非法經營等損害企業利益、破壞市場秩序犯罪,挽回案涉企業經濟損失680余萬元。成立重慶樞紐港產業園法治法律一體化服務中心,共接待來訪群眾1200余人次,提供法律咨詢860條次,辦理公證266件、法律援助4件,受理各類矛盾糾紛331件(其中涉外商事糾紛1件),調解勞動爭議案件192件。
3.依法保障“三攻堅一盤活”改革突破。印發《發揮監督職能助力“三攻堅一盤活”改革突破工作具體措施》《重慶市江津區區屬國有企業優化重組實施方案》等文件,國企止損減虧完成率、政企分離改革完成率、國有資產集中統一監管率均達100%。樞紐港集團、江鼎公司獲得AA+主體信用等級。
(二)聚焦公正便民,以法治化營商環境護航高質量發展。
1.構建系統完備的制度環境。全面落實市場準入負面清單制度,制發《關于完善市場準入制度提升準入效能的意見》。定期開展妨礙統一市場和公平競爭的政策措施清理,會審重大政策措施11件,抽查政策措施189件,修訂(廢止)政策措施58件。拓展“信易+行政審批”“信易+信用先鋒”“信易+招標投標”“信易+旅游”等信用建設運用場景。建立健全“政府承諾+社會監督+失信問責”機制,持續清理政府部門和國有企業拖欠民營企業中小企業賬款。
2.營造高效快捷的政務環境。全區1488項事項、35個政務服務部門全面進駐,實現線下辦事“只進一門”。579個政務服務事項納入“一窗綜辦”,許可事項審批環節減少1104個,審批材料減少1484個,壓減證明事項近300個,即辦事項達到37%。推廣運用“渝快辦”服務功能,網上可辦率達85.41%。在全市率先實現“工程建設領域全鏈條幫代辦”,累計提供幫辦代辦297件次。常態化開展“局長(主任)服務日”暨“我陪群眾走流程”活動,落實“一件事一次辦”套餐63個。設置“辦不成事”窗口,健全“好差評”工作機制。
3.全面推進嚴格規范公正文明執法。開展行政執法突出問題專項整治,全區113項執法問題全部整改銷號。深入實施公平競爭審查制度,建立全區公平競爭審查部門聯席會議制度,印發《重慶市江津區公平競爭審查會審工作規定》,對四大工業園發展中心開展公平競爭審查評估,組織開展瀘永江榮四地交叉評估。深化“雙隨機、一公開”監管,將信用風險分類與雙隨機抽查相融合,實現了18個市場監管領域部門全覆蓋。強化對涉企執法的社會監督,設立行政執法監督企業聯系點13個、選聘行政執法監督員20人。
4.不斷優化法治法律服務環境。嚴格規范涉企行政執法檢查,依法保護民營企業產權和企業家權益,實現監管“無事不擾”。出臺優化營商環境工作實施方案及十項措施,加大司法助企力度。探索構建涉企行政復議“三跨三辦”增值化服務改革舉措,年內辦結涉企行政復議案件213件,幫助企業挽回經濟損失1688余萬元,調解涉企糾紛55件,審查行政合同92件,合同金額539.99億元。持續鞏固深化“萬所聯萬會”工作機制,深入開展“法律服務進園區”“法治體檢進企業”“檢察護企”專項行動等活動。
(三)健全制度體系,把政府活動全面納入法治軌道。
1.強化行政決策程序規定實施。依法制定2024年區政府重大決策事項目錄并公開,重大行政決策事項合法性審查全覆蓋。印發《關于進一步推進公職律師工作充分發揮公職律師作用的通知》,實現全區黨政機關法律顧問全覆蓋。深化重大行政決策執行情況跟蹤反饋和評估制度,重大決策特別是涉民生政策出臺前進行充分論證和風險評估。
2.加強行政規范性文件管理。編制并公布2024年區政府行政規范性文件立項計劃,開展規范性文件管理專題培訓。嚴格執行合法性審核、備案審查制度和后評估制度,報送備案區政府規范性文件11件。開展涉收費、罰款、攤派文件等相關規范性文件的清理5次,決定廢止區政府規范性文件27件、修改1件。
3.“大綜合一體化”行政執法改革穩步推進。“7+1”綜合執法隊伍構建完成,執法隊伍精簡率45%。區級14個賦權部門執法人員下沉鎮街,實行“一支隊伍管執法”。開展行政執法人員集中培訓8次。編制形成鎮街綜合行政執法事項清單共計172項,并向社會公布。各行政執法單位認領行政執法事項9306項,七支綜合行政執法隊伍初步認領行政處罰和行政強制事項共計6201項,992項區級部門間執法事項劃轉到位。建立健全爭議協調、執法協作、案件移送等工作機制,實施“綜合查一次”。“執法+監督”平臺與三級數字化城市運行和治理中心實現貫通,積極探索設置“中小幼校園安全執法監管一件事”應用場景。建立健全行政執法情況通報、過錯追究、機關內部人員干預插手案件辦理等制度機制。實施瀘永江聯合執法監督,實行行政復議和行政執法監督聯動。開展行政執法案卷評查,自評案卷2354件,集中評查案卷235件。
(四)夯實治理體系,不斷推進治理體系和治理能力現代化。
1.充分發揮行政復議化解行政爭議主渠道作用。全面實施新修訂的行政復議法,今年新收行政復議案件445件,較2023年同期增長137.97%,審結384件,結案率86.29%。制發復議意見書1份,直接糾錯44件,糾錯率11.45%。行政復議對行政爭議實質性化解率達89.84%。行政機關負責人出庭應訴率達100%。
2.迭代完善現代公共法律服務體系。提檔升級全區公共法律服務實體平臺,推廣應用掌上12348微信公眾號、村居法務小程序等數字應用平臺,成立江津區涉外法律服務團隊,讓群眾享受更多優質高效的公共法律服務。持續推進“法援惠民生·關愛特殊群體”系列活動建設,推動便民減證,190余名受援人通過個人誠信承諾方式申請法律援助。
3.加快構建大調解工作格局。全年通過“321矛盾糾紛閉環管控”機制區大調解中心化解重大矛盾糾紛34件。切實推動“訴源治理百日攻堅”專項行動,分流涉訴矛盾糾紛1966件,調解成功305件。“一站式”智慧調解室建設完成進入試用階段。全區基層排查社會矛盾糾紛57431件,化解率99.9%。
(五)加強黨的領導,提升各項任務落實質效。
1.深入學習宣傳習近平法治思想。將習近平法治思想納入區委理論學習中心組年度學習計劃,并召開專題學習會專題學習。堅持區政府常務會議學法制度,將習近平法治思想納入各級黨委(黨組)理論學習中心組學習、全區干部教育培訓重要內容。習近平法治思想宣傳掛圖在全區301個村(社區)張貼懸掛,實現全覆蓋。
2.強化法治督察考核。針對市委依法治市辦對我區實地督察口頭反饋的4個個性問題,及時組織相關單位召開專題會進行梳理、復盤,督促其進一步規范執法行為,相關情況已書面報告督察組;采用書面+實地相結合的方式,完成對鎮街部門推進法治建設情況的年度督察。將黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責、法治建設情況作為領導班子年度綜合考核重要內容,2023年度實現區管領導班子考核全覆蓋。
3.推行基層法治觀測點和法治觀察員工作制度。設立法治觀測點3個,選聘法治觀察員7名,在全區各基層司法所設置法治意見收集箱30個,同時在區司法局微信公眾號開通法治意見建議版塊,通過“線上+線下”廣泛收集法治意見建議。目前收到意見建議1條,已整改完成。
二、存在問題
2024年以來,我區法治政府建設工作雖取得了明顯成效,但還存在一些問題和困難。主要表現在:一是學習習近平法治思想不系統不深入。個別單位重視程度不夠,學習形式單一,政治理論學習未能入腦入心,以習近平法治思想指導推動工作還有差距。二是依法行政能力水平有待提升。個別單位及其工作人員程序意識不強,未嚴格按照法定步驟和程序履行職權。個別單位落實行政執法三項制度不到位,少數鎮街推進“大綜合一體化”行政執法改革進度較緩。三是法治化營商環境還需進一步優化。個別單位服務企業群眾過程中落實首問負責制、一次性告知等制度不到位,服務意識有待提升。在涉企執法過程中,還存在個別執法部門及人員同當事人之間存在溝通不暢、解釋不到位現象。四是矛盾糾紛化解還有短板。個別主管部門重視程度不夠,主管部門和行專調委會邊界不清、職責不明。人民調解員法律素養、調解技巧仍需提升。
三、下一步工作打算
(一)深入學習習近平法治思想營造濃厚法治氛圍。堅持把習近平法治思想作為各單位黨委(黨組)理論學習中心組必學內容,健全完善列席旁聽制度。堅持把習近平法治思想作為黨員干部、法治工作隊伍培訓重點內容。豐富學習載體,充分利用線上、線下各類普法陣地平臺,全面系統宣傳、闡釋、解讀習近平法治思想。
(二)壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責。健全完善領導干部年度述法、專題述法機制,切實履行推進法治建設第一責任人職責。把法治督察作為做好法治政府建設的重要抓手,完善法治建設考核評價制度,用好考核“指揮棒”倒逼“關鍵少數”落實法治建設職責。
(三)著力打造更加優質的法治化營商環境。加強和改進各窗口單位和工作人員工作作風,強化責任意識,加強巡查監督,加大違紀違規及投訴處理力度,營造風清氣正、和諧溫馨的政務服務環境。扎實推進“大綜合一體化”行政執法體制改革,構建更加嚴格規范的執法環境。
(四)進一步深化大調解體系建設。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,用調解的方式解決小問題、化解大麻煩。按照“中心吹哨、部門報到”原則,進一步整合平安、信訪、法院、公安、司法等調解資源,夯實“四級”調解組織,完善聯動聯調工作機制,加強矛盾糾紛大調解體系建設,加強對各類矛盾糾紛的排查化解力度。
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